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採用FAQ

採用について

 文系でも大丈夫ですか?
社内には文系出身で活躍している社員が大勢います。技術研修後に配属しますので、文系出身でも大丈夫です。
 この業界についての知識が全く無くても大丈夫ですか?
特に必須条件となる資格はありませんが、システム開発への強い関心や興味を持つ方を求めています。
 入社までに必要な資格等はありますか?
入社までに必要な資格はありませんが、会社として資格取得推奨制度を設けています。
 キャリア採用は通年採用ですか?
はい。期限などを設けずに通年で採用しています。
 入社日の調整は可能でしょうか?
選考段階から調整しますが、内定後一ヶ月以内に入社いただく方が多いです。ご入社の時期については、お互いに話しあって決めましょう。
 現職がある為、日中の面接が難しいのですが…。
業務終了後(夜)でも可能です。
 応募から内定までの期間はどの程度かかりますか?
面接の日程調整などにより多少前後しますが、半月~1ヶ月程度です。
 面接ではどんな話をよくしますか?
未経験者の場合は、アルバイトなどで苦労した点などを聞かせてもらいます。経験者の場合は、経験した業務内容を中心に聞かせてもらいます。
 採用基準はズバリ何ですか?
コミュニケーション力と作文作成力です。
 応募の秘密は守られますか?
ご応募いただいた内容は、個人情報も含め、秘密が保護されるように厳重に管理し、採用活動が終了したと判断した時点で適切に処理します。※弊社の個人情報の取り扱いをご覧ください。

勤務地について

 勤務地について教えてください。
本社またはお客様先です。プロジェクトに参加する際は、情報漏洩などセキュリティの問題上、お客様先(都内)で作業することが多いです。
 出張はあるのでしょうか?
勤務地は原則都内近郊ですが、仕事内容によってはお客様先などに出張する場合があります。
 休日出勤はありますか?
基本的にはありませんが、プロジェクトの納期に間に合わない場合は稀にあります。ただし、休日出勤する場合は代休を取ることが前提です。
 残業はどれくらいありますか?
個人の作業状況にもよりますが、月間での残業時間の平均は約20時間です。
 1人で社外に出ることはありますか?
社外に出る時はリーダーを立て、チームとして作業を行ないます。ただし、調査・提案などの上流工程の作業では、適応する能力を持つメンバーが一人で先行して従事することはあります。
 服装について。
働きやすく、清潔な服装であればカジュアルな服装でも問題ありませんが、お客様にお会いする時などは失礼のないような服装をお願いしています。

その他

 有給休暇は、年間で何日支給されるのですか。
入社時は入社月によって3~10日付与します。その後、毎年10月1日に20日付与します。また有給休暇残は、翌年1年間繰越できます。
 休日はいつですか? 年末年始の休みや夏休みはありますか?
休日は以下のとおりです。
  • 土曜日、日曜日、祝祭日
  • 創立記念日
  • 年末年始
  • フレックスホリデイ (夏期休暇は設けず、各自で自由に休暇を取ってもらう為の休日です)
 残業代は支払われますか?
支給します。
 女性社員の方で結婚後・出産後も働かれている方はいらっしゃいますか?
います。
 女性が活躍できる風土ですか?
弊社は約1割が女性スタッフです。女性だからという理由で補助的な仕事を与えられることはありません。女性でも男性でも、周りのサポートを受けながら成長できる環境です。
 FAQを読んでも解決しない質問があるのですが?
採用のお問い合わせからご連絡ください。
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